Full Stack ontwikkelaar (Back-End to Front-End)voor praktijkgericht onderzoek en innovatie (50-100%)

• Referentie: TMMA-2024-655 - Publicatiedatum: 30/08/2024

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

Jij bent wie we zoeken

Als je een passie hebt voor coderen, een sterke achtergrond hebt in zowel back-end als front-end ontwikkeling, en graag aan innovatieve projecten werkt, dan horen we graag van je!

• Professionele Bachelor of Master in Electronica – ICT/ICT/toegepaste informatica.
• Je hebt ervaring met het zelfstandig ontwikkelen van Full-stack toepassingen in een cloud omgeving en op eigen server hardware, zmarijkowel in een Linux als Windows omgevingen.
• Je hebt programmeerervaring in C, C++, Python, Matlab, Parallell/Python, Angular (JavScript/TypeScript)
• Je hebt ervaring met source control met Git, Rest API’s, unit-testing & Test automation
• Je hebt ervaring in het werken met containertechnologie zoals Docker. Ervaring met Kubernetes is een pluspunt.
• Je hebt ervaring in het werken met datasets die gestructureerde en ongestructureerde data bevatten. Je hebt ervaring in het efficiënt visualiseren van datasets
• Je bent er op uit om verder te leren, bij te blijven met nieuwe ontwikkelingen en nieuwe domeinen te verkennen. Je hebt interesse in praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek.
• Je hebt goede communicatie – en teamworkvaardigheden. Je kan samenwerken in multidisciplinaire projectteams (IT, Business, Analytics,…)
• Je hebt probleemoplossende vaardigheden en kan zelfstandig en pro-actief werken.
• Je Engels is zowel mondeling als schriftelijk goed.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

Voor het expertisecentrum Ontwerp en Technologie zijn we op zoek naar een back-end naar front-end ontwikkelaar voor diverse praktijkgerichte onderzoeks- en innovatieprojecten.

Jouw taken:

• Jouw belangrijkste rol in het team is de ontwikkeling van gebruiksvriendelijke applicaties zowel langs server side als langs front-end side.
• Je geeft advies met betrekking tot het opzetten van de benodigde ontwikkelomgevingen, ontwikkelmethodes, gepaste architecturen en testprocedures en helpt deze mee op te zetten.
• Je bent een enthousiaste ambassadeur van Thomas More en breidt het netwerk van contacten van de onderzoeksgroep verder uit.
• Je wilt topkwaliteit realiseren en met het team bouwen aan de groei van het onderzoek.
• Je ondersteunt de voorbereiding van projectvoorstellen voor met academische en industriële partners met als doel verwerven van extra middelen en het opzetten van een internationaal netwerk.
• Je helpt mee om resultaten te verspreiden en vertaalt ze mee naar bruikbaar advies. Je verleent medewerking aan dienstverlening.
• Je werkt samen met studenten en docenten uit de opleidingen en draagt zo bij tot state-of-the art onderwijs bij Thomas More.

Aanbod:

• Je komt terecht in het expertisecentrum ontwerp & technologie, een leer- en werkomgeving waar je de kans krijgt om elke dag mee te werken aan innovaties, waar je je kennis en competenties kan ontwikkelen en kan delen met collega’s, studenten, bedrijven en organisaties
• Aanwerving van 01/11/2024. Initieel een contract voor 12 maanden (conform loopbaanpad Thomas More), met de uitdrukkelijke intentie tot verlenging na positieve evaluatie.
• Een marktconform salaris volgens barema 316 of 502, afhankelijk van diploma.
• Plaats van tewerkstelling: Sint-Katelijne-Waver
• Een hybride werkomgeving: +- 3 dagen per week op kantoor met flexibele thuiswerkmogelijkheden.
• Uitstekende work-life balance met 50 verlofdagen per jaar. Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, hospitalisatieverzekering en onkostenvergoeding.

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: marijke.lemal@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 11/10/2024.